photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire Assistance aux opérations funéraires (astreinte de semaine) Intervention lors de problèmes de voisinage et lutte contre les dépôts sauvages Assistance aux cérémonies patriotiques et festivités organisées par la Ville Rédactions de courriers argumentés ou autres écrits professionnels Collaboration avec les services de l'Etat Gestion des objets trouvés et perdus Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service Gestion des animaux errants Compétences requises : [...]

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Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 78, Yvelines, Île-de-France

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) 7 postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 78. Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 15 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à compter du 16 décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en extérieur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ATOUT SERVICES ADMR Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Nous recherchons un moniteur éducateur passionné (H/F) et dynamique pour intervenir directement au domicile des personnes accompagnées, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Vous serez un acteur clé du bien-être et du développement de ces personnes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner des personnes présentant des troubles autistiques au sein de leur domicile, en respectant leur projet personnalisé. Mettre en place des activités éducatives adaptées visant à stimuler l'autonomie et les compétences sociales des personnes accompagnées. Observer, évaluer et adapter les actions d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins. Participer aux réunions de suivi de l'accompagnement et à la coordination avec les autres professionnels (médecins, psychologues, etc.). Assurer la gestion des situations complexes et mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux troubles du spectre autistique. Assurer un suivi régulier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en d'insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l' Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle. - Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, - Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), - Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention - Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés . - Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie - Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous cherchons pour notre agence de Lyon 7 près de la place jean Macé en plein développement un(e) enseignant(e) de la conduite B et un(e) enseignant(e) à temps plein ou à temps partiel. Possibilité de faire de l' administratif, connaissance du logiciel AGX serait un plus. De nombreux avantages, salaire et horaires à négocier. Possibilité de faire des heures supplémentaires. débutant(e) accepté(e). Accès au métier : L'enseignement de la conduite automobile est une profession réglementée. Pour exercer ce métier, il faut impérativement être titulaire : - Du BEPECASER (brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière) ou du Titre Pro ECSR. - D'une autorisation préfectorale pour enseigner. Possibilité d' accès au métier (financement de la formation possible avec une promesse d' embauche), nous travaillons avec un centre de formation.

photo Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Plusieurs postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 93. Une réunion d'information collective aura lieu le Mardi 17 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à compter du 18 décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Mission Sous l'autorité du chef de service scientifique et médiation, le/la chargé/e d'études scientifiques sera en charge de l'animation de la base de données TORSOOI et participera au travaux scientifiques d'acquisition et valorisation de connaissances Activités principales Animation de la base de données TORSOOI : gestion et formation des utilisateurs, assistance technique, mise à jour de la documentation technique (guide d'utilisation, documents de formation) Suivi des développements de TORSOOI : en étroite collaboration avec le prestataire en charge de la maintenance et de l'hébergement de l'outil et le chef de service, selon les besoins identifiés pour les utilisateurs et les besoins d'évolutions ergonomiques et technologiques Participation aux travaux d'acquisition de connaissances scientifiques et à la valorisation des résultats : missions de terrain, séminaires - que ces actions aient lieu sur le centre, à La Réunion ou hors département - , bancarisation, rédaction de rapports et de publications dans des revues scientifiques Encadrement ou participation à l'encadrement de stagiaires Participation à la définition des projets en concertation avec le chef de service[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur reconnu et centre de ressources dédié aux organismes de formation, le Groupe AVT s'appuie sur des partenariats solides avec de nombreux centres de formation professionnelle. Pour accompagner notre croissance, nous renforçons régulièrement notre équipe de formateurs dans les secteurs suivants : Aéronautique, BTP, Informatique, Industrie, Logistique et Tertiaire. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Comptabilité sur le Titre Professionnel Comptable Assistant prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et engagée. Vos missions Vous interviendrez auprès des apprenants pour transmettre votre expertise et les accompagner vers la réussite. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer les opérations comptables au quotidien - Préparer les opérations comptables périodiques - Participer aux opérations comptables de fin d'exercice Votre profil Vous avez déjà conduit un parcours de formation de A à Z et aimez travailler au contact des apprenants. Organisation, pédagogie, accompagnement et transmission font partie de vos forces. Votre envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la montée en compétences des futurs professionnels fera toute la[...]

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Enseignement - Formation

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir de janvier 2026, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Pré-requis : maîtrise du français, permis B boîte manuelle et extrait casier judiciaire (vierge) Vos activités, au sein de votre équipe : Selon le lieu de travail, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFPA de Mt de Marsan. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine en formation théorique à l'organisme de formation et 3 semaines en formation pratique en entreprise. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, agir[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la préfecture de police, la direction de l'innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l'innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d'informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l'administration du Ministère de l'Intérieur d'Île-de-France. La Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière.). Missions : Au sein de la section approvisionnement, vous êtes en charge de l'acquisition, de la gestion, de la distribution et parfois de la destruction de matériels pour l'ensemble de la zone de défense Île-de-France : - Gestion[...]

photo Magasinier / Magasinière gestion de matériels -armée-

Magasinier / Magasinière gestion de matériels -armée-

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la préfecture de police, la direction de l'innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l'innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d'informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur d'Île-de-France. Au sein de la Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), le Service des équipements de protection et de sécurité (SEPS) fournit les équipements individuels et collectifs des services de police Missions : Point d'attention : le poste requiert des compétences en gestion et outils de bureautique. La répartition du temps de travail est de 60% en gestion et suivi de l'activité et 40% en missions techniques. Au sein de l'armurerie zonale, vous êtes en charge de la gestion de l'ensemble du parc armement (70 000 pièces) de la police nationale sur l'ensemble de la zone de défense d'Île-de-France. Vos missions consistent plus particulièrement à :- la maintenance[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de la direction DRAFPIC, le ou la responsable du pôle services support, se voit confier le pilotage d'un ou plusieurs dossiers à dimension régionale et nationale. Il ou elle peut aussi être le relai avec les interlocuteurs du ministère et des services académiques. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence. 1. MISSIONS Véritable relai de la direction sur les champs dont il ou elle a la responsabilité, il ou elle : - Participe à l'impulsion d'une dynamique DRAFPIC - réseau FTLV - territoires (bassins et EPLE) sur le champ de la formation professionnelle - Contribue à la définition et à l'animation de la stratégie académique de développement - Supervise les équipes du pôle services support et impulse une nouvelle dynamique de projet - Encadre le déploiement de la stratégie budgétaire de la DRAFPIC et du GIP FCIP - Construire le budget du pôle des services support et animer l'élaboration des budgets globaux de la structure -[...]

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Grillardin / Grillardine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un(e) Grillardin / Grillardine pour rejoindre Notre point chaud , un concept qualitatif autour de la viande, des brochettes et des planches gourmandes. * Missions principales : Assurer la cuisson des viandes, brochettes et pièces grillées selon les niveaux de cuisson demandés Réaliser les assemblages assiette : viande, salade, sauces maison, accompagnements chauds Préparer la mise en place avant service : garnitures, sauces, condiments, matériel Participer à la tenue de caisse et à l'accueil des clients lorsque nécessaire Assurer un service fluide et agréable, dans le respect de l'image de l'établissement Gérer les stocks du poste et réaliser le suivi des besoins Appliquer la méthode FIFO (First In - First Out) et veiller au roulement des dates Participer aux commandes de matières premières (labo et fournisseurs) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et HACCP Maintenir un poste propre, organisé et opérationnel * Profil recherché : Expérience appréciée en grill, cuisine, snack ou restauration Bonne présentation et sens du contact Connaissance basique des viandes et cuissons Polyvalence, dynamisme et rigueur Capacité à travailler en autonomie[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un cabinet dentaire sur Antibes recrute un(e) assistant(e) dentaire à temps partiel entre 17h30-25h/hebdo; évolutif sur du temps plein à moyen terme envisagé. Horaires et jours à définir avec le practicien. Bras droit du chirurgien-dentiste, il ou elle assure des missions polyvalentes qui allient compétences techniques, administratives et relationnelles. Il ou elle contribue directement à la qualité des soins et à l'expérience positive des patients. Missions Principales -Accueil et Relation Patient : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Gérer l'agenda, la prise de rendez-vous et la confirmation des consultations. Créer et mettre à jour les dossiers patients.. Rassurer et informer les patients sur les consignes d'hygiène bucco-dentaire. -Assistance Technique au Fauteuil : Préparer la salle de soins et les plateaux techniques en fonction des interventions prévues. Assister le praticien durant les soins. Préparer les matériaux nécessaires aux interventions. Exercice d'omnipratique , pas d'implantologie au cabinet - Hygiène et Stérilisation : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la décontamination, le nettoyage, la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche pour son Antenne de Saverne, ses permanences à Ingwiller et Sarre-Union et son Antenne à Niederbronn, un.e travailleur-euse social-e à temps plein dont la mission principale sera d'accueillir, d'écouter et d'accompagner les jeunes et/ou parents. Activités principales : - Participer à l'accueil physique des adolescents, des parents et des professionnels de l'adolescence ; - Participer aux entretiens en binôme ou en individuel ; - Participer à l'évaluation et l'analyse des demandes en vue de proposer une orientation adaptée à la situation ; - Rédiger les comptes rendus relatifs aux entretiens ; - Animer ou co-animer des ateliers à destination des adolescents ; - Construire et mener des actions de prévention et promotion de la santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires de la MDA ; - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles ; Compétences : - Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent ; - Savoir mener des actions de prévention et promotion de la santé ainsi que des activités à médiation ; - Capacités à travailler en équipe pluri professionnelle ; -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/119001367 Le Département du Gers recrute un·e évaluateur·trice d'informations préoccupantes, à temps complet, pour le Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de sa Direction Enfance Famille - Pôle CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) - Résidence administrative : AUCH. L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle CRIP. - Mener des entretiens auprès des titulaires de l'autorité parentale, des mineurs concernés dont au moins un entretien à domicile - Prendre en compte les éléments d'informations fournis par l'entourage (familial, amical) gravitant autour de l'enfant, - Evaluer le contexte socio-économique, culturel et environnemental de la vie des enfants, les compétences parentales et l'exercice de l'autorité parentale, - Proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et y répondre de façon adaptée et objectivée, - Rédiger un rapport d'évaluation en limitant la portée de l'écrit à son objectif, au cadre de la mission et à son champ de compétence, - Assurer toutes les liaisons avec les professionnels gravitant autour[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/113000642 Assurer l'accueil du jeune enfant sous l'autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la structure. Cet agent intervient en structure d'accueil de la Petite Enfance. - Assurer la prise en charge de l'enfant et les relations avec les familles en lien avec le projet d'établissement - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants y compris ceux porteurs de handicap - Accompagner les enfants sur les temps de collation et de repas - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Savoir repérer des perturbations du développement somatique, psychomoteur ou affectif - Gérer la pharmacie et la parapharmacie (gestion des stocks et des dates de péremption) - Aider à la prise de médicaments - Transmettre les informations à sa hiérarchie, à l'équipe et aux parents - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). - Œuvrer au sein de l'équipe à la conception et la réalisation du projet d'établissement -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MENJ-19-2025-31939 Dans le cadre d'une suppléance et en votre qualité de chargé de comptabilité, vous assistez à temps plein l'agent comptable de l'établissement scolaire dans l'organisation de son travail, dans la gestion administrative et matérielle de l'établissement. Votre mission : Assurer la comptabilité générale de 2 EPLE rattachés à l'agence comptable et le recouvrement des 9 EPLE. Détails des missions attendues : Traitement des opérations courantes Réalisation des ordres de paiement pour les 3 établissements Contrôle des crédits disponibles Conseil aux EPLE Elaboration des plans de trésorerie et suivi mensuel pour 3 établissements Traitement des travaux de fin d'exercice Elaboration du compte financier Préparation des pièces comptables à destination de l'organisme de contrôle

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/127001516 * Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). * Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) * Participer aux tâches courantes de l'établissement * Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Accueil des enfants et parents Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en œuvre d'activités d'éveil Prise en charge d'enfants handicapés Écoute, conseil auprès des parents Participation à l'accueil et la formation des stagiaires

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/127000776 Sous l'autorité de la cheffe du service SUPPORT, au sein d'une équipe polyvalente en charge des finances, des ressources humaines et des moyens généraux, l'instructeur gère les opérations administratives et financières liées aux différents domaines d'activité du SDE82 : - Règlement financier des marchés ; - Demandes de financement ; - Versement des subventions ; - Gestion de l'inventaire ; - Tableaux de suivi et contrôle de gestion. - Règlement comptable et financier des marchés (travaux, fournitures, prestations) ; - Instruction des demandes de financement (fonds de concours, participations, subventions) ; - Calcul et versement des subventions aux communes ; - Gestion des opérations patrimoniales (inscriptions à l'inventaire, mise à disposition des biens, saisie des plans d'amortissement, édition et contrôle des échéanciers) ; - Élaboration de tableaux de bord de suivi et de synthèse des différentes opérations, contrôle de gestion. Conditions d'exercice : -Poste à temps complet basé à Montauban ; -Rémunération statutaire et régime indemnitaire ; -Prestations sociales : participation financière de l'employeur aux contrats labellisés en[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/101000002 Placé(e) sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, vous serez chargé d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées de l'agence postale communale Missions / conditions d'exercice - Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site, - Accueillir le public et les correspondants des services - Assurer les services postaux, - Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale, Tâches : - Services postaux : Affranchissement des lettres et colis ordinaires, recommandés et chronopost, vente de timbres postes à usage courant, ventes d'enveloppes Prêts-à-poster et d'emballage Colissimo, dépôts et retraits des lettres et colis y compris des recommandés, dépôt des procurations courrier, contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-poster de réexpédition - Services financiers : retrait et dépôt d'espèce sur Compte courant postal, Postépargne ou livret d'épargne, dépôt de chèques, vente de recharges La Poste Mobile, de forfaits téléphoniques, de pochettes services séniors et de pièces de La Monnaie de Paris. - Adapter[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/127001968 Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, est amené, dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, à mener des actions éducatives et préventives auprès des publics en difficulté, les aider à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion et à concevoir, conduire ou participer à des actions de préventions primaires auprès des populations - Accompagnement éducatif des familles, individus ou groupes dès la formalisation de la relation entre la famille et le Conseil Départemental. - Investigations complémentaires pour une vision globale et une analyse plus fine de la problématique de l'individu et de son réseau social, - Proposition d'un projet éducatif adapté à la situation de la personne, - Suivi, évaluation et compte rendu - Participation à des interventions éducatives, d'orientation et de prévention (école, associations, institutions médico-socio-éducatives...), - Participation à des actions de formation et de pilotage de projet dans les instances interinstitutionnelles, - Lien entre la famille et les intervenants socioprofessionnels Dans[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle formation FLE préqualifiante dans le secteur de la propreté et l'hygiène, nous recherchons un/e formateur/trice technique de propreté. Poste à pourvoir début janvier 2026. Missions: Accompagner les bénéficiaires à obtenir les prés-requis afin de travailler dans le domaine de la propreté et de pouvoir obtenir les prérequis pour intégrer le TP Agent de propreté et d'hygiène : - participation à la sélection des candidats,- préparation et aménagements du matériel et des locaux, - formation technique des candidats - préparation et correction des exercices de mise en pratique ainsi que des examens blancs, - aide à la recherche de terrains d'immersion,- visites de stage, - lutte contre le décrochage, coaching. Profil recherché Expérience & Formation requise: - 2 ans d'expérience exigée en tant que formateur auprès des publics en insertion. - Maitrise du référentiel du TP APH. Expérience en tant que juré(e) d'examen fortement appréciée. Modalités : - Contrat : CDD de 4 mois temps hebdomadaire de 21h à 35h par semaine suivant planning de l'action. - Déplacements ponctuels à prévoir en cas de visites de stage

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD RENOUVELABLE - MUTATION PREREQUIS / EXPERIENCES - Connaissances du secteur hospitalier appréciées - Bases en gestion des ressources humaines appréciées PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines qui gère le personnel médical et le personnel non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue, les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Le service est organisé en portefeuilles. - Composition de l'équipe : Directrice Attaché d'administration Adjoint des cadres hospitaliers Technicien supérieur hospitalier Adjoints administratifs Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS GENERALES - RECRUTEMENT DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES - Gestion des demandes de recrutements émanant des différents services - Mise en stage des agents - Instruction des dossiers, vérifications des pièces réglementaires - Gestion des intervenants, vacataires, intérimaires. - SUIVI DES DOSSIERS DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES - Suivi des dossiers[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD RENOUVELABLE - MUTATION PREREQUIS - Baccalauréat et/ou formation comptable ou spécialisée dans le domaine souhaitée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines qui gère le personnel médical et le personnel non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue, les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Le service est organisé en portefeuilles. - Composition de l'équipe : Directrice Attaché d'administration Adjoint des cadres hospitalier Technicien supérieur hospitalier Adjoints administratifs Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS Planifier, coordonner, déclencher et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie à partir de données collectées et vérifiées dans le cadre de la règlementation salariale et fournir les explications nécessaires aux organismes concernés. Participer à l'élaboration des tableaux, enquêtes et statistiques règlementaires, et requêtes en lien avec le responsable paie. - Traitement de la paie - Planification du[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ! Rejoignez-notre équipe dynamique et engagée, Votre mission sera de participer à la définition des orientations budgétaires de la collectivité et d'en assurer la bonne exécution. Vous aurez la responsabilité de : - Participer à l'élaboration des budgets, - Mettre en application les procédures comptables, - Coordonner les procédures budgétaires règlementaires avec les services gestionnaires, - Suivre l'exécution du budget avec la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord, - Apporter aide et conseils à la Direction et aux services, - Procéder aux opérations de fin d'exercice, - Concevoir des procédures, rédiger des documents administratifs et comptables - Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l'absence du responsable Vous serez en relation avec : - Les collègues et le responsable du service des finances, - Les agents du service de gestion comptable de l'Etat, - Les agents et responsables des services de la collectivité - Les élus et le directeur général des services. - Les usagers, les entreprises et les organismes publics Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les[...]

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Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Deux postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 65. Une réunion d'information collective aura lieu le Lundi 15 décembre en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à venir en décembre. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en extérieur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ATOUT SERVICES ADMR Nous accompagnons des personnes en situation de handicap en assurant des actions socio-éducatives. Nous recherchons un moniteur éducateur passionné (H/F) pour intervenir directement au domicile des personnes accompagnées, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé visant à favoriser leur autonomie et leur épanouissement. Vous serez un (e) acteur(trice) clé du bien-être et du développement de ces personnes, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner des personnes présentant des troubles autistiques au sein de leur domicile, en respectant leur projet personnalisé. Mettre en place des activités éducatives adaptées visant à stimuler l'autonomie et les compétences sociales des personnes accompagnées. Observer, évaluer et adapter les actions d'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins. Participer aux réunions de suivi de l'accompagnement et à la coordination avec les autres professionnels (médecins, psychologues, etc.). Assurer la gestion des situations complexes et mettre en œuvre des stratégies éducatives spécifiques aux troubles du spectre autistique. Assurer un suivi régulier et[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP et du proviseur du lycée ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du DDFPT, le ou la responsable du bureau des entreprises s'assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau et en coordonne les activités. Dédié/Dédiée au bureau des entreprises, il/elle est garant d'une activité assurée sur l'intégralité de la semaine. 1. LE CONTEXTE Faire du lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires, telle est l'ambition de la réforme des lycées professionnels. C'est dans ce cadre qu'il a été décidé d'installer, au sein de chaque lycée professionnel, un bureau des entreprises afin de renforcer les liens avec le monde économique. Le bureau des entreprises est, pour les acteurs du monde professionnel, le point d'entrée au sein de chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats et à la mise en synergie des acteurs, il permet d'impulser et de renforcer les interactions qu'entretient l'établissement avec ses partenaires professionnels,[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un /une comptable, vos missions principales seront la gestion de la comptabilité, élaboration des prévisions et le suivi de la trésorerie et assurer le suivi des achats des Cases à pains et Columbus situés sur le département de la Réunion Comptabilité : - Saisie comptable - Pointage de caisse, suivi shaker - Rapprochement bancaire, suivi des prélèvements - Facturation - Intégration des Chiffres d'Affaires - Préparation et envoi des règlements fournisseurs - Planification, gestion et mise à jour de la Trésorerie à court et moyen terme - Cadrage facturation interne - Mise à jour de tableau de suivi/tableau de bord - Révision comptable - Préparation des états comptables de fin d'exercice - Aide à l'établissement de reporting mensuel - Aide dans l'élaboration des éléments fiscaux - Appui à la Direction. Achat : - Rechercher les tarifs des différents fournisseurs - Suivre les commandes, contrôler la conformité des factures - Traiter les litiges avec les fournisseurs

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance recrute des Auxiliaires de vie (H/F) par le bias de la MRS (méthode de recrutement par simulation) Plusieurs postes à pourvoir sur le département de la Charente Postes accessibles aux profils sans expérience ni diplôme. *** Dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) des exercices vous seront proposés pour vérifier vos aptitudes à exercer les activités du poste*** Devenez des professionnel(le)s passionné(e)s qui œuvrent au quotidien au domicile des personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la préparation et prise de repas, - Aide à l'entretien, - Aide aux courses au besoin, - Aide aux transferts, aide à la toilette, soins de nursing. Vous apportez du bien-être et prenez le relais des aidants familiaux. Une formation interne sera assurée par Vitalliance, par le biais du tutorat et du doublon. ***une réunion d'information collective de présentation de l'entreprise, du métier d'auxiliaire de vie à Vitalliance ainsi que de la méthode de recrutement par simulation MRS, est organisée fin septembre. Vous serez contacté(e) suite à votre candidature pour y participer.**

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/128001317 Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par l'autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d'ordre éducatif. Nous recherchons un référent soutien à la parentalité qui exercera des mesures d'AED (Aide Éducative à Domicile). L'équipe se compose de 4 référents placement, 2,8 référents soutien à la parentalité, 1 référent mesure renforcée, 1 psychologue territorial, 1 conseillère enfance et 1 cheffe de service ASE. Vos missions Dans ce contexte, vous assurez le suivi global en milieu ouvert de familles dont la situation a été portée à la connaissance de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/128000745 Missions -Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité -Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures -Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement -Soutien à la fonction parentale -Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas -Organisation et participation aux différentes activités des enfants -Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires -Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter -Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques -Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice -Disponibilité -Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

FIN SAISON HIVER. CLUB MED - à pourvoir mi-mars jusqu'à mi-avril 2026 BILINGUE ANGLAIS Poste logé et nourri sur place Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine avec : - Environ 1500 références par boutiques dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.) - Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort - De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Piloter les résultats économiques et qualitatifs de la boutique, en optimisant l'organisation de la boutique (gestion de stock, réapprovisionnement, commandes.) - Veiller au respect des normes et de standards de merchandising Club Med - S'assurer de la qualité et de la personnalisation de la relation client, en renforçant la culture et l'Esprit Club Med - Promouvoir et superviser la mise en place des animations commerciales, en collaboration avec les autres services du village (sport, évènementiel.) - Accompagner l'équipe boutique dans l'exercice[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité du Chef de service Habillement, l'adjointe a pour missions principales : Ø Elaboration des plannings des différents secteurs du service pour la saison en cours et la saison à venir selon les besoins des productions et dans les règles conventionnelles (les responsables de spectacle, les habilleuses plateau CDI et CDD, l'atelier laverie-pressing, l'atelier retouche) Ø Suivi et adaptation du planning de la saison en cours dans le logiciel dédié (suivant les évolutions techniques ou artistiques) Ø Elaboration et suivi du budget de production de la saison en cours et des saisons à venir en lien régulier avec le chef de service et la Direction des Costumes Ø Participation au recrutement du personnel Ø Gestion des embauches des intermittents en lien avec le chef de service et les responsables de spectacle Ø Gestion administrative des salariés du service (permanents et intermittents) en lien avec la Direction des Costumes et la DRH Ø Contribution à l'organisation et au management du service en échange étroit avec le chef de service et les autres adjointes Ø Assistance et accompagnement des répétitions en costumes (sur le plateau et en salle) Ø Être le relai[...]

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Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Description du poste : Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Magasinier silo H/F ! C'est un poste volant, vous exercerez vos fonctions sur le site de Rouillé (86). Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative. Missions : - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux) - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation,[...]

photo Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

JUMP, l'Académie des Métiers du Sport s'adresse à tous les passionnés de sport, pour leur permettre d'acquérir des compétences métiers avec des formations courtes ou des compétences en Management du Sport pour développer et diriger des structures sportives. Association de tennis dynamique implantée dans le Val d'Oise, nous avons pour mission de développer la pratique sportive auprès des enfants et des familles. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un alternant « Manager de structure sportive polyvalent » pour participer au développement, à la gestion et à l'animation de la structure tout en assurant une présence sur le terrain lors des activités, notamment avec les enfants. Cette alternance est proposée dans le cadre de la formation « Manager de Structure Sportive » par JUMP l'Académie des Métiers du Sport. Contrat d'apprentissage (ou de professionnalisation) de 12 mois pour un Titre professionnel de responsable de Petite et Moyenne Structure (niv BAC+2) Formation du 19/01/26 à 15/01/27 Vos missions : Vie du club et gestion quotidienne : - Accueil des adhérents et des familles. - Gestion des plannings, réservations, inscriptions et renseignements. - Participation[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004250/428001048 - Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale, - dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner, - participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d'éducation familiale, d'accès à la contraception, à l'interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d'Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD), - participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. Activités du poste - Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces, - réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile, - dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux, - participation aux réseaux de périnatalité, - animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, - mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité, - réalisation de consultations de santé sexuelle[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RECRUTEMENT Chef(fe) de Service H/F Pour les Appartements de Coordination Thérapeutique ACT13 et ACT le Marabout 1 ETP Statut Cadre en Contrat à Durée Indéterminée, 39h Lieu de travail : Bouches-du-Rhône Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : Au plus tôt Missions principales du poste: Sous la responsabilité du Directeur de Pôle : Vous coordonnez, animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires. Vous garantissez le suivi de la mise en œuvre des projets d'établissements. Vous vous appuyez sur les compétences des équipes pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en sollicitant la contribution de chacun des professionnels des services. Vous organisez, planifiez et évaluez les activités. Vous mettez en place et gérez les emplois du temps des personnels. Vous gérez le budget des crédits de fonctionnement affectés aux services. Vous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs des territoires en prenant en compte leurs spécificités. Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/201000929 Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). * Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) * Participer aux tâches courantes de l'établissement * Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Accueil des enfants et parents Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en œuvre d'activités d'éveil Prise en charge d'enfants handicapés Écoute, conseil auprès des parents Participation à l'accueil et la formation des stagiaires

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Pôle Pédagogique de Polytech Sorbonne, l'école d'ingénieurs rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie -4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 Fonctions : Adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Emploi-type : J3C44 - Assistant-e en gestion administrative CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission et objectifs de l'assistant (e) en gestion administrative et pédagogique : L'adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante coordonne, sous l'autorité du responsable administratif, les moyens humains et matériels nécessaires à la gestion pédagogique, administrative du pôle pédagogique et participe à la mise en œuvre des actions stratégiques du projet d'établissement en matière de formation. Elle/il assure l'encadrement des gestionnaires du service scolarité. En cas d'absence de la responsable de pôle elle/il assure l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative du pôle. Elle/il contribue à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue des processus[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

URGENT- Remplacement d'un congé maladie La communauté de communes Vendée Sèvre Autise recherche un animateur (H/F) au sein de la Maison Intercommunale de Loisirs. Missions / conditions d'exercice - Direction de l'alsh enfance, coordination et organisation des activités et des projets - Encadrement de l'équipe d'animation - Élaboration d'objectifs pédagogiques - Conduite de réunion - S'adapter au changement, aux horaires - Maitrise des outils informatiques - Capacité à rendre des comptes et à communiquer Titulaire BPJEPS/BAFD Titulaire permis de conduire Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques avec les enfants et les parents Savoir travailler en équipe Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance de techniques d'animations variées Sens des responsabilités et de l'organisation Renouvelable 1 mois Pour postuler : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o085250929000499-referent-enfance

photo Valoriste

Valoriste

Emploi Administrations - Institutions

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congés, la Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un agent valoriste en déchetterie qui aura pour missions : 1. MISSONS PRINCIPALES : - Accueillir et guider les usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières dans le respect du règlement en vigueur - Surveiller, protéger et entretenir le site et le périmètre associé - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets - Gérer et suivre les rotations de caissons - Faire les demandes d'enlèvement auprès du responsable hiérarchique 2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels - Savoir communiquer et rendre compte - Connaissance des techniques de manutention 3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie - Fortes capacités d'adaptation - Etre disponible,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à mi-temps à pourvoir au sein d'une structure accueillant des jeunes en difficultés confiés par l'ASE. Vous assurerez leur suivi psychologique individuel. Vous collaborerez avec tous les professionnels intervenants et partenaires pour mener à bien leur prise en charge globale. Vous rédigerez vos comptes rendus et rapports à destination des professionnels chargés des dossiers de chacun. Lieu d'exercice : Département de la Vienne Diplôme exigé. Votre numéro d'enregistrement professionnel en tant que psychologue est à joindre . Poste en CDI

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Conseil Régional de l'Ordre des Architectes Provence-Alpes-Côte d'Azur (CROA PACA), organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, recrute un-e Assistant-e de gestion polyvalent-e pour accompagner son équipe administrative dans le cadre d'un départ. L'Ordre des architectes veille au respect de la déontologie, protège le public, encadre l'exercice de la profession et participe à la diffusion de la culture architecturale. Le CROA PACA œuvre au quotidien auprès des architectes du territoire et de nombreux partenaires institutionnels. Intégré-e au pôle administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement du Conseil. Premier contact de l'institution, vous assurerez un accueil physique et téléphonique professionnel, attentif et bienveillant, garantissant une information claire et un service de qualité auprès des architectes, usagers et partenaires. Vous contribuerez également à la circulation interne de l'information, à la préparation des dossiers, à la mise en forme de documents et au suivi des conventions, tableaux de bord et outils administratifs. Votre polyvalence vous amènerait également à intervenir sur des activités comptables : suivi[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Epinay-sur-Seine (93800) vous offre une opportunité enrichissante en tant que Gestionnaire, au sein de son centre de vacances, situé à Meyronnes, en Provence-Alpes-Côte d'Azur (Département des Alpes-de-Haute-Provence). Avec une vue imprenable sur la montagne, ce lieu d'exception constitue un cadre idéal pour vivre des séjours inoubliables. Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Direction Loisirs et vacances et sous l'autorité du Directeur, vous serez le gestionnaire du centre de vacances. Vos principales missions seront de : * Gérer les recrutements et la gestion du personnel technique du centre de vacances. * Assurer le maintien des normes de la structure (commission de sécurité, contrôle de l'hygiène) et le suivi des travaux en lien avec les services supports. * Mettre en place une organisation cohérente pour accueillir les groupes en pension complète. * Gérer le budget de la structure, suivre le budget alimentation et réaliser des consultations et mises en concurrence. * Assurer la gestion d'une équipe de cuisine et d'entretien : recrutement,[...]

photo Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Les travaux de petite maçonnerie L'entretien du réseau hydraulique Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage L'entretien de la signalisation permanente La conduite de camions et d'engins L'exploitation de la route et notamment : Les interventions de déneigement et de salage Les interventions d'urgence Le nettoyage des abords des routes La pose de compteurs routiers Le retour d'informations La gestion de[...]

Ressources supplémentaires